[ 職業生涯是一場長跑比賽◕↟☁，真的是這樣嗎₪☁？]

如果無人發令◕↟☁，你還會起跑嗎₪☁？

如果終點線不存在◕↟☁，你還找得到方向嗎₪☁？

如果沿途沒有掌聲◕↟☁，你還會堅定前行嗎₪☁？

我們一邊奔跑◕↟☁，一邊尋找

尋找那些無畏挑戰│✘•✘₪、堅定前行│✘•✘₪、大膽創新的人

就算沒有指令◕↟☁，也自驅向前

鳴槍開跑◕↟☁，自己去尋找新的賽道

無懼失敗與跌倒◕↟☁，直面挑戰

相信努力能帶來超額成長和回報

站在高處去鼓動風◕↟☁，大膽創新

無論沿途是否有掌聲◕↟☁，去嘗試◕↟☁，去碰撞

來吧◕↟☁，和我們一同啟程

歡迎擁有以上特質的你◕↟☁，加入西創系統

和優秀的人◕↟☁，做有挑戰的事

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致2022的你

這裡是一家年輕│✘•✘₪、活力│✘•✘₪、富有創造力的精製鋼幕牆型材生產企業◕↟☁，公司深耕於建築幕牆行業多年◕↟☁，先後參與多個國內重點工程◕↟☁，擁有經驗豐富的建築幕牆設計與施工團隊◕↟☁，擁有多名科技帶頭人◕↟☁，公司與多家高級別建築設計研究院長期合作↟╃╃╃。西創系統為你提供高起點◕↟☁，高標準◕↟☁，大平臺◕↟☁，這裡的廣闊天地大有可為╃₪↟││！期待你的加入╃₪↟││！

現面向社會招聘如下│↟：

Part 01 營銷總監 1名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、負責公司全國市場營銷管理與開拓工作◕↟☁，制定公司的市場總體工作計劃◕↟☁，提出市場推廣│✘•✘₪、品牌│✘•✘₪、公關│✘•✘₪、活動等方面的具體方向和實施方案◕↟☁，挖掘潛在的市場渠道；

2│✘•✘₪、根據公司業務發展需要及區域市場特點◕↟☁，制定公司產品的銷售策略及業務拓展計劃；

3│✘•✘₪、負責客戶關係的開發與維護◕↟☁，發掘新客戶◕↟☁，組織執行銷售策略◕↟☁，實現公司產品的市場佔有率和銷售目標；結合公司產品線規劃◕↟☁，研究確定品牌定位和企劃◕↟☁，制定產品定位方向│✘•✘₪、策略和後期上市計劃；

4│✘•✘₪、建立順暢的客戶溝通渠道◕↟☁，每年為關鍵客戶安排和舉辦技術研討會◕↟☁，參與展會等◕↟☁，建立長期│✘•✘₪、良好│✘•✘₪、穩固的客戶關係；

5│✘•✘₪、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定│✘•✘₪、控制以及完善激勵考核制度;

6│✘•✘₪、根據公司的長遠發展需要◕↟☁，協助組織開展銷售團隊建設◕↟☁，支援銷售目標的達成↟╃╃╃。協調公司內部資源及各部門關係↟╃╃╃。

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、學歷要求│↟：本科以上學歷◕↟☁，營銷類│✘•✘₪、商務類│✘•✘₪、管理類專業↟╃╃╃。

2│✘•✘₪、經驗要求│↟：建築工程│✘•✘₪、房地產等相關產業│✘•✘₪、5年以上營銷工作經驗◕↟☁，獨立運作專案者優先↟╃╃╃。

3│✘•✘₪、能力要求│↟：具有良好的職業道德◕↟☁，保密意識強；具備優秀的溝通表達能力│✘•✘₪、協調能力以及公關能力；具有較強的分析判斷能力│✘•✘₪、抗壓力│✘•✘₪、談判技巧│✘•✘₪、責任心和團隊意識；性格開朗│✘•✘₪、外向◕↟☁，工作熱情│✘•✘₪、積極↟╃╃╃。

4│✘•✘₪、其他要求│↟：熟悉城市建設│✘•✘₪、工程建設◕↟☁，熟悉建築施工│✘•✘₪、房地產等國家相關法律法規；

5│✘•✘₪、有跨境電商從業經驗者優先；

6│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 02 財務總監  1名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、按照國家會計制度的規定稽核│✘•✘₪、監督公司日常賬務處理及財務活動◕↟☁，確保真實│✘•✘₪、準確│✘•✘₪、及時；

2│✘•✘₪、在公司運營初期◕↟☁，兼任會計核算崗◕↟☁，記帳│✘•✘₪、覆帳│✘•✘₪、報帳做到手續完備◕↟☁，數字準確◕↟☁，帳目清楚◕↟☁，按期報帳◕↟☁，根據管理需要◕↟☁，設計各類財務分析模板；

3│✘•✘₪、負責編制公司各類管理財務報表及說明◕↟☁，組織公司月度│✘•✘₪、季度報表的編制與財務分析工作；

4│✘•✘₪、編制年終決算報表◕↟☁，配合會計師事務所完成年終審計工作◕↟☁，配合稅務師事務所完成年終稅審工作；

5│✘•✘₪、按照經濟核算原則◕↟☁，定期檢查◕↟☁，分析公司財務│✘•✘₪、成本和利潤的執行情況◕↟☁，挖掘增收節支潛力◕↟☁，考核資金使用效果；

6│✘•✘₪、配合其他部門◕↟☁，提供所需要的財務分析資料◕↟☁，組織本部門人員完成各項財務工作↟╃╃╃。

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、會計或金融專業本科以上學歷◕↟☁，有註冊會計師資格者優先；

2│✘•✘₪、8年以上財務管理經驗◕↟☁，3年以上同崗位管理經驗;

3│✘•✘₪、有建築工程│✘•✘₪、地產專案建設及運營經驗者優先考慮；

4│✘•✘₪、熟悉國家及本地的財會│✘•✘₪、稅務等法律法規並具有豐富的人脈關係；

5│✘•✘₪、具有良好的資料分析能力和系統思考能力以及良好的組織協調能力；

6│✘•✘₪、具有良好的禮儀風範；

7│✘•✘₪、具有良好的激勵能力及團隊領導能力；

8│✘•✘₪、有跨境電商財務從業經驗者優先；

9│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 03 區域銷售總監  5名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、負責公司分配區域的市場營銷管理與開拓工作◕↟☁，制定公司的市場總體工作計劃◕↟☁，提出市場推廣│✘•✘₪、品牌│✘•✘₪、公關│✘•✘₪、活動等方面的具體方向和實施方案◕↟☁，挖掘潛在的市場渠道；

2│✘•✘₪、根據公司業務發展需要及區域市場特點◕↟☁，制定公司產品的銷售策略及業務拓展計劃；

3│✘•✘₪、負責客戶關係的開發與維護◕↟☁，發掘新客戶◕↟☁，組織執行銷售策略◕↟☁，實現公司產品的市場佔有率和銷售目標；結合公司產品線規劃◕↟☁，研究確定品牌定位和企劃◕↟☁，制定產品定位方向│✘•✘₪、策略和後期上市計劃；

4│✘•✘₪、建立責任區域內順暢的客戶溝通渠道◕↟☁，每年為關鍵客戶安排和舉辦技術研討會◕↟☁，參與展會等◕↟☁，建立長期│✘•✘₪、良好│✘•✘₪、穩固的客戶關係；

5│✘•✘₪、制定責任區域內市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定│✘•✘₪、控制以及完善激勵考核制度;

6│✘•✘₪、有跨區問題的◕↟☁，需上報公司研究決定；

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、大專或以上學歷◕↟☁，有跨境電商從業經驗者優先；

2│✘•✘₪、有工業產品│✘•✘₪、建築工程材料銷售│✘•✘₪、幕牆材料銷售等行業銷售經驗者優先；

3│✘•✘₪、良好的溝通技巧和組織協調能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力◕↟☁，分析力；

4│✘•✘₪、晉升空間廣闊◕↟☁，提供競爭平臺◕↟☁，能者上◕↟☁，開放性管理；

5│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 04 財務/出納/財務助理 10名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、 負責登記現金│✘•✘₪、銀行存款日記賬並準確錄入系統◕↟☁，編制記賬憑證◕↟☁，按時核對銀行存款餘額；

2│✘•✘₪、 負責購買│✘•✘₪、開具及保管發票和收據等◕↟☁，並登記及錄入應收應付發票；

3│✘•✘₪、 負責稽核報銷和付款單據◕↟☁，保證手續及原始單據的合法性│✘•✘₪、準確性；

4│✘•✘₪、 負責記賬憑證的裝訂◕↟☁，儲存│✘•✘₪、歸檔財務相關資料；

5│✘•✘₪、 協助辦理稅務相關事宜◕↟☁，協助完成其他日常性工作↟╃╃╃。

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、財務│✘•✘₪、會計等相關專業大專以上學歷◕↟☁，有初級會計證書；

2│✘•✘₪、具有3年以上財務工作經驗；

3│✘•✘₪、熟悉現金管理和銀行結算│✘•✘₪、財務軟體操作◕↟☁，熟悉Excel│✘•✘₪、Word等辦公軟體；

4│✘•✘₪、具有良好的職業操守及團隊合作精神◕↟☁，具有較強的學習能力和工作能力◕↟☁，認真細心↟╃╃╃。

5│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

工作地址│↟：北京│✘•✘₪、上海│✘•✘₪、廣州

Part 05 區域銷售員/業務員  30名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、負責一線及省會城市區域銷售◕↟☁，分析市場資料│✘•✘₪、收集競品資訊及時總結反饋公司◕↟☁，推動公司業務健康發展；

2│✘•✘₪、完成公司指定銷售計劃以及回款計劃；

3│✘•✘₪、定期整理◕↟☁，總結經驗◕↟☁，完成階段性銷售考核↟╃╃╃。對出現的不足◕↟☁，及時做出相應的調整改進；

4│✘•✘₪、要求及時跟單◕↟☁，充分掌握並協調出貨計劃與回款計劃◕↟☁，出現問題及時與公司商議解決；

5│✘•✘₪、制定拜訪│✘•✘₪、問候│✘•✘₪、關懷計劃◕↟☁，維護老客戶；不斷挖掘潛在客戶◕↟☁，並建與之立良好的長期合作關係；

6│✘•✘₪、協助銷售團隊管理│✘•✘₪、培訓│✘•✘₪、迎新等；

任職資格:

1│✘•✘₪、接受應往屆大專及以上學歷│✘•✘₪、市場營銷相關專業畢業生；

2│✘•✘₪、有相關建築建材│✘•✘₪、幕牆材料│✘•✘₪、鋼結構材料銷售從業經驗者優先；

3│✘•✘₪、對銷售工作有較高的熱情◕↟☁，具備較強的學習能力和優秀的溝通技巧以及抗壓能力；

4│✘•✘₪、心智成熟◕↟☁，工作自律◕↟☁，有較強進取心；

5│✘•✘₪、善於利用資源◕↟☁，執行能力強◕↟☁，高度責任心◕↟☁，客戶意識；

6│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 06 CAD繪圖/鋼結構深化詳圖設計師  10名

職位描述│↟：

1│✘•✘₪、熟練使用 CAD / SOLIDWORKS 等設計製圖軟體◕↟☁， tekla - xsteel ／犀牛＋ bim 軟體等建曲面模型及出構件詳圖；

2│✘•✘₪、對設計圖紙進行校對與稽核◕↟☁，承擔部分圖紙管理工作；

3│✘•✘₪、對提供的幕牆圖紙可快速進行鋼結構最佳化│✘•✘₪、深化◕↟☁，包括設計方案的修改│✘•✘₪、確認；

4│✘•✘₪、對鋼構件截面圖紙進行拆分│✘•✘₪、組合；

5│✘•✘₪、輔助生產人員看圖◕↟☁，根據圖紙進行構件拼裝；

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、大專及以上學歷◕↟☁，土木工程或工程力學等相關專業◕↟☁，持有註冊結構工程師證書者優先；

2│✘•✘₪、熟練操作製圖軟體◕↟☁，熟悉一些結構計算軟體；

3│✘•✘₪、接受應往屆優秀畢業生◕↟☁，有工作經驗◕↟☁，從事建築幕牆行優先；

4│✘•✘₪、工作認真◕↟☁，責任心強◕↟☁，品行良好◕↟☁，態度端正◕↟☁，具備良好的溝通協調能力◕↟☁，能吃苦耐勞◕↟☁，服從公司安排優先；

5│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 07 電話銷售跟單員 10名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、透過公司的的外呼系統│✘•✘₪、工作手機微信等方式聯絡客戶（客戶名單由公司提供◕↟☁，無需外出尋找客戶◕↟☁，後續工作會由專門的團隊負責）◕↟☁，介紹我司的產品◕↟☁，解答客戶相關的疑問◕↟☁，指引客戶去當地區域銷售部門進行業務洽談；

2│✘•✘₪、受理來電客戶的諮詢或投訴◕↟☁，記錄客戶需求並將對應需求轉接至對應部門；

3│✘•✘₪、熱情耐心的解答客戶的疑問及諮詢◕↟☁，持續跟蹤客戶的需求◕↟☁，和客戶建立良好的夥伴關係；

4│✘•✘₪、有效地完成公司分配的其他外呼任務；

5│✘•✘₪、完成經理或組長安排的其他工作；

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、年齡│↟：18-35歲◕↟☁，有從業經驗者◕↟☁，男女不限；

2│✘•✘₪、學歷│↟：大專及以上學歷；

3│✘•✘₪、溝通│↟：普通話標準◕↟☁，良好的溝通表達能力◕↟☁，具備優秀的客戶意識；

4│✘•✘₪、有電銷│✘•✘₪、網銷相關經驗者優先；

5│✘•✘₪、頭腦靈活│✘•✘₪、抗壓能力強◕↟☁，具有團隊精神◕↟☁，工作積極認真；

6│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 08 行政專員  2名 

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、負責對公司合同│✘•✘₪、辦公裝置等物品的管理和維護；

2│✘•✘₪、負責做好會議│✘•✘₪、接待工作等重要事務的安排◕↟☁，監督會議室│✘•✘₪、會務管理；

3│✘•✘₪、負責公司固定資產的管理◕↟☁，採購辦公用品│✘•✘₪、辦公耗材│✘•✘₪、辦公裝置│✘•✘₪、商務禮品；

4│✘•✘₪、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境◕↟☁，收發/傳遞通知│✘•✘₪、公文等日常事項◕↟☁，確保上傳下達通暢；

5│✘•✘₪、負責公司的對外的聯絡工作◕↟☁，打假/客訴資料彙總│✘•✘₪、提報◕↟☁，追蹤；

6│✘•✘₪、為公司所有業務部門提供必要的辦公後勤支援；

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、大專及以上學歷◕↟☁，人力資源│✘•✘₪、行政管理等相關專業；

2│✘•✘₪、熟悉Microsoft Office作業系統◕↟☁，電腦操作熟練◕↟☁，熟悉基本的辦公軟體；

3│✘•✘₪、1年以上同等崗位經驗 ◕↟☁，具有較好的文案寫作能力及綜合溝通管理能力；

4│✘•✘₪、個性沉穩細緻│✘•✘₪、富有親和力◕↟☁，服務意識強◕↟☁，心態陽光積極◕↟☁，具備良好的團隊意識及職業操守↟╃╃╃。

5│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 09 人事專員  2名 

職責描述│↟：

做好各專案（2-3個）與公司人力資源部的對接溝通工作◕↟☁，負責組織開展績效考核◕↟☁，專案員工的招聘│✘•✘₪、入職│✘•✘₪、轉正│✘•✘₪、合同簽訂│✘•✘₪、考勤│✘•✘₪、調配│✘•✘₪、離職│✘•✘₪、休假等工作↟╃╃╃。

1.員工招聘管理│↟：協助總公司按照公司政策規定開展招聘活動◕↟☁，確保充足的人力及時到位以便為分公司營運和發展提供支援；

2.員工績效管理│↟：跟據公司績效考核相關制度◕↟☁，完成專案績效考核工作↟╃╃╃。

3.員工考勤管理│↟：根據專案工作安排進行排班◕↟☁，及時處理員工考勤異常；每月提交考勤彙總表到公司人資部↟╃╃╃。

4.員工培訓管理│↟：負責專案培訓工作的計劃及實施；負責對接公司人資部培訓相關工作↟╃╃╃。

5.人事檔案管理│↟：定期更新專案人事檔案◕↟☁，協助人資部做好人事檔案管理工作◕↟☁，執行人事檔案相關規定◕↟☁，負責收集│✘•✘₪、整理│✘•✘₪、歸檔人事檔案；負責人事檔案的借閱│✘•✘₪、借用│✘•✘₪、及利用↟╃╃╃。

6.員工關係管理│↟：及時處理勞動爭議◕↟☁，彙報公司人資部◕↟☁，協助辦理；負責協助處理勞務派遣人員相關管理工作；定期統計並做好專案人員合同臺賬和離職人員臺賬；負責內部日常事務管理◕↟☁，對接各部門相關工作↟╃╃╃。開展溝通與協調工作◕↟☁，提升人力資源服務水平↟╃╃╃。

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、管理專業大專及以上學歷；

2│✘•✘₪、熟悉國家和地區各項勞動人事法規政策◕↟☁，瞭解人力資源各個模組的基本業務及操作流程；

3│✘•✘₪、責任心強◕↟☁，優秀的執行力│✘•✘₪、抗壓力和組織能力◕↟☁，具備處理突發事件的能力；

4│✘•✘₪、清晰明確的語言表達溝通能力◕↟☁，良好的協調力│✘•✘₪、親和力和敏銳的洞察判斷力；

5│✘•✘₪、良好的職業道德操守及良好的團隊合作意識；

6│✘•✘₪、熟練應用運用各類辦公軟體；

7│✘•✘₪、大專及以上學歷◕↟☁，1年以上企事業單位人力資源工作經驗者優先；

8│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 10 倉庫管理員 2名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、嚴格落實公司各項作業規範◕↟☁，執行貨物驗收│✘•✘₪、入庫│✘•✘₪、揀料等作業專案；

2│✘•✘₪、庫房貨物盤點│✘•✘₪、整理◕↟☁，保持庫房清潔；

3│✘•✘₪、單據整理◕↟☁，資料統計◕↟☁，根據需要◕↟☁，服從並執行主管安排的其他工作內容；

4│✘•✘₪、定期與財務核對資料並實地盤點↟╃╃╃。

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、熟悉物流倉儲業務流程與規範◕↟☁，熟悉（整理│✘•✘₪、清潔│✘•✘₪、準時│✘•✘₪、標準化│✘•✘₪、素養│✘•✘₪、安全）者優先；

2│✘•✘₪、為人正直◕↟☁，誠實◕↟☁，主動◕↟☁，樂觀◕↟☁，有責任感；

3│✘•✘₪、能吃苦耐勞◕↟☁，工作認真仔細◕↟☁，有團隊協作精神◕↟☁，有一定的協調與溝通能力；

4│✘•✘₪、能嚴格落實執行公司明確的作業規範；

5│✘•✘₪、有一定的電腦軟硬體基礎◕↟☁，會使用ERP軟體◕↟☁，能夠熟練使用辦公操作軟體（Word/Excel）

6│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 11物流專員/發貨員 2名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、配合生產確定發貨數量◕↟☁，聯絡物流公司◕↟☁，組織發貨◕↟☁，協調發貨事項◕↟☁，隨時發貨可優先配到車輛；

2│✘•✘₪、配合倉庫管理員執行日常產品│✘•✘₪、原料裝卸驗收│✘•✘₪、入庫│✘•✘₪、碼放│✘•✘₪、保管│✘•✘₪、盤點│✘•✘₪、對賬等工作；

3│✘•✘₪、負責廠區日常貨物│✘•✘₪、成品│✘•✘₪、原料等的擺放│✘•✘₪、整理│✘•✘₪、移動│✘•✘₪、吊裝等◕↟☁，配合其他部門完成工作提高效率；

4│✘•✘₪、完成領導下達的其他任務◕↟☁，輔助其他部門工作；

5│✘•✘₪、跟蹤物流資訊◕↟☁，和客戶確認到貨情況◕↟☁，及時反饋至公司有關部門；

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、有大型物流運輸行業從業經驗者優先；

2│✘•✘₪、能吃苦耐勞◕↟☁，工作認真仔細◕↟☁，有團隊協作精神◕↟☁，有一定的協調與溝通能力；

3│✘•✘₪、持有叉車證│✘•✘₪、C1駕駛證│✘•✘₪、會熟練操作行車者優先；

4│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

Part 12 二保焊工 50名

職責描述│↟：

1│✘•✘₪、熟練操作◕↟☁，焊接各類鋼材等↟╃╃╃。

2│✘•✘₪、負責電焊│✘•✘₪、安裝和裝配等日常工作;

3│✘•✘₪、完成經理下達的焊接計劃；

4│✘•✘₪、熟悉熟練安全操作規程；

5│✘•✘₪、負責互相檢查產品焊接品質；

6│✘•✘₪、負責工作內的機器保養↟╃╃╃。

任職資格│↟：

1│✘•✘₪、3年以上工作經驗◕↟☁，要求有焊工證；

2│✘•✘₪、吃苦耐勞◕↟☁，團隊協作；

3│✘•✘₪、靈活的突發問題解決能力；

4│✘•✘₪、熟練操作市場大部分型號焊機；

5│✘•✘₪、會簡單識別三檢視；

6│✘•✘₪、有外觀打磨和機械鈑金外殼及結構件焊接經驗者優先錄用；

7│✘•✘₪、認同西創系統企業文化↟╃╃╃。

應聘聯絡方式│↟：

西創金屬科技（江蘇）有限公司

Strong metal technology (Jiang Su) co., LTD

電話│↟：0523-83760180

手機│↟：18137372615

24小時服務熱線│↟：400-860-6978

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